根據(jù)市水電公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃安排，近日，安全管理部在1419會(huì)議室成功舉辦第二十二期“質(zhì)安大講堂”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各施工分隊(duì)質(zhì)量安全骨干及在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共計(jì)100余人分兩批參加培訓(xùn)。

本期大講堂圍繞三大主題展開，系統(tǒng)提升參訓(xùn)人員的安全管理能力和責(zé)任意識(shí)。第一主題由安全管理部副經(jīng)理具里清主講，對(duì)《惠州市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于認(rèn)真落實(shí)中央二季度安全生產(chǎn)暗查暗訪發(fā)現(xiàn)問題隱患整改工作的通知》文件進(jìn)行宣貫和深度解析。通過剖析重大安全隱患實(shí)例，引導(dǎo)各單位舉一反三，切實(shí)推進(jìn)2025“隱患排查治理年”各項(xiàng)行動(dòng)落地見效。

第二主題由安全管理部譚劍靈、鄧金華、任廣潭、潘焜煌共同講授，面向各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全員、施工員等關(guān)鍵崗位人員。培訓(xùn)首先明確項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)中的九大核心職責(zé)，涵蓋安全技術(shù)管理、危大工程方案編制論證、技術(shù)交底與危險(xiǎn)源管控等方面，強(qiáng)調(diào)技術(shù)負(fù)責(zé)人作為施工全過程安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制的關(guān)鍵角色。

隨后，主講人結(jié)合《房屋市政工程有限空間識(shí)別及施工安全作業(yè)指南（試行）》，系統(tǒng)解析有限空間作業(yè)的識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)因素辨識(shí)、審批流程、通風(fēng)檢測(cè)、防護(hù)裝備及應(yīng)急救援等環(huán)節(jié)，借助案例強(qiáng)化“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)、有監(jiān)護(hù)”原則的實(shí)際應(yīng)用。

最后，從行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)出發(fā)，培訓(xùn)深入剖析施工員“技術(shù)+管理+安全”的多重身份與法律責(zé)任，通過近期典型事故案例，以“失職追責(zé)”的現(xiàn)實(shí)警示強(qiáng)調(diào)依法履職、規(guī)范操作和履職記錄保存的重要性，切實(shí)增強(qiáng)參訓(xùn)人員的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

第三主題聚焦保障農(nóng)民工工資支付暨勞資專管員專項(xiàng)培訓(xùn)。明確建設(shè)單位和施工總承包單位作為工資支付責(zé)任主體，必須嚴(yán)格落實(shí)工程款支付擔(dān)保、人工費(fèi)用分賬管理、工資專用賬戶、實(shí)名制管理及工資保證金等制度。通過案例與條文相結(jié)合的方式，培訓(xùn)從源頭上提出預(yù)防和解決欠薪問題的具體路徑。

針對(duì)當(dāng)前常見的工資發(fā)放不及時(shí)、花名冊(cè)與考勤記錄不實(shí)、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)未及時(shí)上傳等問題，培訓(xùn)逐一梳理并提出整改與防范措施。同時(shí)進(jìn)一步明確了勞資專管員的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理職責(zé)，確保工資支付工作在項(xiàng)目中有效落實(shí)。

參訓(xùn)人員紛紛表示本次培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)、案例豐富，既有政策層面的解讀，也有實(shí)操層面的指導(dǎo)，為進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理、防范化解用工風(fēng)險(xiǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。